Abstract
Hvad siger forskningen om innovation i virksomheder med større diversitet i køn, uddannelse og nationalitet blandt de ansatte? Virksomheder i Danmark er under et øget pres for at skabe innovation. Samtidig er de udfordret med at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. Dette er ikke kun en udfordring skabt af et glohedt dansk arbejdsmarked, men også af, at der er kommet flere ældre, højtuddannede og udlændinge på arbejdsmarkedet. Derudover skal virksomhederne forholde sig til diversitet og inklusion på arbejdspladsen.
Info
Journal Article, 2022
UN SDG Classification
DK Main Research Area
Social Science
